Monsieur Mayoni Tuzolana Séraphin, fils de Daniel Nkongo Kapesa et de Marie Matondo Kuntodi, est un professionnel doté d’un parcours riche dans les domaines de l’éducation, de la formation, du management et de la gestion des organisations.
Après avoir effectué ses études à Kimpemba, il poursuit son parcours académique à l’Institut Supérieur Pédagogique (ISP) de Mbanza-Ngungu, où il se forme en Anglais et Culture africaine. Il approfondit ensuite sa formation universitaire à l’Université Pédagogique Nationale (UPN), où il obtient une Licence en Pédagogie appliquée, option Anglais.
Fort de cette formation, il entame une carrière dans l’enseignement, domaine dans lequel il développe une solide expérience pédagogique et humaine. De 1993 à 2000, il exerce comme professeur d’anglais à l’ITC Munkoda, contribuant à la formation et à l’encadrement de nombreux apprenants. Il poursuit ensuite son activité pédagogique à l’Institut Diyalanda à Kinshasa, où il enseigne de 2002 à 2009.
Souhaitant élargir ses compétences au-delà du domaine éducatif et renforcer son expertise en matière de gestion, Monsieur Mayoni Tuzolana Séraphin complète son parcours par une formation professionnelle en Management des unités commerciales. En 2023, il obtient ainsi un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) dans ce domaine, consolidant ses compétences en management, organisation, administration, gestion opérationnelle et développement des activités.
Son parcours témoigne ainsi d’une volonté constante de perfectionnement, d’adaptation et d’ouverture à différents secteurs professionnels. Son expérience dans l’enseignement, combinée à sa formation en pédagogie et en management, lui confère une approche à la fois rigoureuse, méthodique et orientée vers les résultats.
En qualité de 1er Vice-Président Général chargé des Affaires Administratives, Culturelles et Sociopolitiques, Monsieur Mayoni Tuzolana Séraphin met son expérience, ses compétences organisationnelles et son sens des responsabilités au service de la gouvernance, de la coordination des activités et de l’accompagnement des initiatives de l’organisation. Il participe notamment à la réflexion stratégique, au suivi des orientations institutionnelles et à la consolidation des actions visant à favoriser le développement et la réalisation des objectifs de la structure.